子ども達による学校運営

　西宮サドベリースクールでのスクール運営について、具体的に書いていきたいと思います。

　スクールでは、学校に関する決定は、スタッフに委託されていること以外、すべてミーティングで民主的に話し合われます。

　西宮サドベリースクールでは、ミーテンィグは下のようなものに分けられています。

1.スクールの日常に関する決定

　生徒・スタッフが参加

◇デイリーミーティング (毎日のミーティング・毎日3:30pm～開催)

　・問題の解決

　・生徒・スタッフの承認・解任の仮決定

　・そのほか緊急の場合の仮決定

◇スクールミーティング (日常決定の最高決定・毎週水曜日1:00pm～開催)

　・イベント・プロジェクト・ルールの提案

　・活動費を使うことの提案

　・生徒・スタッフの承認・解任の正式決定

　・そのほか重要なことがらだとミーティングで認められたこと

2.スクールの運営に関する決定

　生徒・保護者・スタッフが参加

◇運営ミーティング (毎週木曜日11:00am～開催)

　・スクールの運営に関する決定

　・広報、生徒獲得などの戦略の打ち合わせ

3　スクール全体、年度レベルのの決定

　生徒・保護者・スタッフが参加

◇総会 (スクールの最高決定・年2回 9・3月に開催)

　・今年度決算・来年度予算の承認

　・来年度活動方針の決定

　・運営面に関する決定(学費や学校名の変更・移転など)

　・全ミーティングの決定への異議・再検討

　ミーティングは、下に行くほどレベルの高いミーティングとなっています。

　これらミーティングのシステムも、最初から決まっていたわけではありません。

　また、これまでにたくさんの変更を行いながら、現在このカタチに至っています。

　スクールのシステムには「これがbest」というものはありません。

　その時どきで状況も変わってくるでしょうし、スクールの子どもたちやスタッフによっても、「bestなカタチ」は変わっていくでしょう。

　西宮サドベリースクールのシステムは、「その時どきのbestなカタチ」を追求しています。

　その時代に必要なものは自然と取り入れ、時代に合わなくなったものは削られていきます。

　それは、ルール・学び方・スタッフ・運営システムなど、すべてに渡ります。

　いちど決まってしまうと、それ以来100年間、システムを変えることのできなかった、これまでの学校システムでは、どうしても時代に合わない歪みが起こっています。

　時代は変化していきます。

　社会も、仕事も、子どもたちに必要なものも、どんどん変化していきます。

　西宮サドベリースクールは、いちばん柱である「理念」以外は、民主的に「その時どきのbestなカタチ」を追い求めて変化していくことのできる、その時代で最高の学校なのです。